-Фотоальбом

Посмотреть все фотографии серии Февраль на исходе
Февраль на исходе
15:23 27.02.2011
Фотографий: 10
Посмотреть все фотографии серии Фото без Photoshop
Фото без Photoshop
20:37 11.01.2011
Фотографий: 33
Посмотреть все фотографии серии Атланты
Атланты
22:34 09.11.2010
Фотографий: 9

 -Метки

акварель архитектура букеты весна времена года выращивание вязание германия город городской пейзаж горы графика двое дети дизайн дом домашнее средство достопримечательности европа женский образ женский портрет женщина живопись животные жизнь здоровье зима идеи иллюстрации искусство история италия карандаш кошки красота кухня лес лето лечение лирика любовь масло мастер-класс море москва музыка настроение натюрморт натюрморты нежность новый год ню он и она осень память пейзаж пейзажи платье позитив полезные советы правила православие праздник природа проза профилактика птицы путешествие путешествия рамочка для стихов рамочка с девушкой рассада реализм религия рецепт рецепты рождество розы романтика сад своими руками сирень сказка советы современные художники современный художник стихи схемка вязания счастье сюрр танец фото франция фэнтази художник художники художники и их работы цветы цитаты юмор

 -Рубрики

 -Поиск по дневнику

Поиск сообщений в Трииночка

 -Подписка по e-mail

 

 -Статистика

Статистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
Создан: 09.11.2010
Записей:
Комментариев:
Написано: 510592

Комментарии (9)

Программа для учёта рабочего времени сотрудников.

Дневник

Четверг, 19 Декабря 2013 г. 20:14 + в цитатник

Программа для учёта рабочего времени сотрудников.

Каждая серьезная и уважаемая организация ведет строгий учет рабочего времени. На любом предприятии, организации ведется табель учета рабочего времени. Такая фиксация отработанного времени сотрудником, а  в итоге, заполненный табель учета рабочего времени, является основанием для начисления зарплаты. Естественно, что любой руководитель хочет платить достойную зарплату только за достойный труд, а не за просиженное сотрудником место на работе от "звонка до звонка". Тем более, есть такие работники, которые постоянно опаздывают на работу. Такие,  которые умудряются за рабочий день несколько раз устроить перекуры, а затем отсиживать место за компьютером, просто ведя переписку в соц.сетях, или за  игрой в очередные игрушки. За каждым таким недобросовестным работником нет возможности вести наблюдение весь рабочий день и делать ему постоянные замечания. Нет четкого и строгого контроля на работе и сотрудники ищут лазейку, как раньше уйти с работы и попозже прийти. Не всем  дано чувство ответственности и высокого трудолюбия.  Но в итоге, руководитель, принимает оптимальный вариант и четкое  решение исключения таких проблем на своем предприятии.

Скриншот 1

Читать далее...
Рубрики:  Наши ПРАВА

Метки:  

 Страницы: [1]