-Фотоальбом

Посмотреть все фотографии серии Февраль на исходе
Февраль на исходе
15:23 27.02.2011
Фотографий: 10
Посмотреть все фотографии серии Фото без Photoshop
Фото без Photoshop
20:37 11.01.2011
Фотографий: 33
Посмотреть все фотографии серии Атланты
Атланты
22:34 09.11.2010
Фотографий: 9

 -Метки

акварель америка американский художник архитектура беседы с батюшкой букеты весна времена года выпечка вязание вязание крючком городской пейзаж горы графика двое девушка дети дизайн дождь домашнее средство домашняя выпечка достопримечательности европа женский образ женский портрет женщина живопись животные жизнь здоровье зима игровые автоматы идеи иллюстрации интересно искусство история италия кошки красота лето лирика любовь масло мастер-класс молодость море морской пейзаж москва мудрость мужчина и женщина музыка настроение натюрморт натюрморты нежность новый год ню организм осенний пейзаж осень отдых отношения пейзаж пейзажи пионы позитив портрет портреты похудение православие природа проза профилактика птицы путешествия разлука рамочка с девушкой реализм религия рецепт розы россия сад своими руками современные художники стиль стихи схема вязания схемка вязания сша сюрр танец фото фотографии франция художник цветы цитаты юмор

 -Рубрики

 -Поиск по дневнику

Поиск сообщений в Трииночка

 -Подписка по e-mail

 

 -Статистика

Статистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
Создан: 09.11.2010
Записей: 31636
Комментариев: 326762
Написано: 492035

Комментарии (9)

Программа для учёта рабочего времени сотрудников.

Дневник

Четверг, 19 Декабря 2013 г. 20:14 + в цитатник

Программа для учёта рабочего времени сотрудников.

Каждая серьезная и уважаемая организация ведет строгий учет рабочего времени. На любом предприятии, организации ведется табель учета рабочего времени. Такая фиксация отработанного времени сотрудником, а  в итоге, заполненный табель учета рабочего времени, является основанием для начисления зарплаты. Естественно, что любой руководитель хочет платить достойную зарплату только за достойный труд, а не за просиженное сотрудником место на работе от "звонка до звонка". Тем более, есть такие работники, которые постоянно опаздывают на работу. Такие,  которые умудряются за рабочий день несколько раз устроить перекуры, а затем отсиживать место за компьютером, просто ведя переписку в соц.сетях, или за  игрой в очередные игрушки. За каждым таким недобросовестным работником нет возможности вести наблюдение весь рабочий день и делать ему постоянные замечания. Нет четкого и строгого контроля на работе и сотрудники ищут лазейку, как раньше уйти с работы и попозже прийти. Не всем  дано чувство ответственности и высокого трудолюбия.  Но в итоге, руководитель, принимает оптимальный вариант и четкое  решение исключения таких проблем на своем предприятии.

Скриншот 1

Читать далее...
Рубрики:  Наши ПРАВА

Метки:  

 Страницы: [1]